为切实落实海门市委关于开展“四大专项行动”的要求，海门市科协党组采取七项措施，切实解决干部职工在思想、学习、工作、纪律和组织等方面存在的“庸”、“懒”、“散”、“慢”、“拖”等突出问题，进一步加强自身建设，推进科协事业健康发展。

开展谈心谈话活动。围绕提振干部队伍精气神，主要领导与班子成员、班子成员与分管部室的同志谈心谈话。

开展“大学习”活动。采取中心组学习、党员干部学习会、个人自学以及专题党课等形式，组织干部职工认真学习市委要求，全面领会和准确把握市委的部署要求，进一步增强转变作风、改进工作、服务发展的主动性和自觉性。

开展调查研究活动。结合科协改革工作，结合各项业务工作、结合“走帮服”开展调研活动。了解科技工作者的期盼，帮助科技工作者解决实际困难和问题，研究提出符合海门实际的科协系统改革的办法和措施。

召开专题民主生活会和组织生活会。结合班子民主生活会和组织生活会，开展以作风建设为内容的批评与自我批评。引导机关干部围绕“转作风、树形象”等主题，开展“大讨论”活动，找准在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，分析存在问题的原因，明确整改方向。

加强绩效考评。坚持把作风建设与绩效管理结合起来，抓好机关管理，完善绩效考核办法，结合平时工作检查、掌握了解的情况和其它考评，对全体工作人员完成目标情况进行考评。

加强监督查纠。通过重点抽查、不定期查岗、问责追究等方式，加大工作监督力度，确保问题及时发现、及时整改、及时纠正。

形成长效机制。对活动开展情况进行认真自查总结。研究制定巩固专项活动成果的具体措施和办法，将行之有效的做法用制度形式固定下来、坚持下去，形成务实、管用、长效的工作机制。

    此次活动从8月初开始，12月底结束，分动员部署、组织实施、总结提高三个阶段进行。目前，各项活动正在顺利开展中。

 

（作者：海门科协顾强；责任编辑：海门科协杨晓庆）