近年来，为深入贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，深化人才发展体制机制改革。根据南通市职称评审工作部署的相关要求，南通市化工学会于2022年3月底开始筹备，4-7月份完成了申报通知、资料初审、网上资料审核、纸质资料审核，于8月份按计划进行了面试和公示，已于9月份完成证书制作，供申报人员在线查阅和下载。今年的化工中级职称评审体现了几个特点：

一是继续秉持公开、公正、公平的原则，根据市人社局要求，6月30日前为网上申报时间，纸质材料报送截止日期为7月15日。在材料申报过程中，审核人员坚持实现客观公正、实事求是的原则，严格把关资格审核重要环节，通过资格预审、材料把关，全面了解申报人学历、任职年限、到岗履职等基本情况。并与行业主管部门联合开展资格审查工作，对照学历、资历、年度考核、任职年限、继续教育、论文情况等职称评审的硬性指标，逐一审查申报人提交材料，做到层层把关、严格审查，确保职称评审工作顺利开展。前期审查中实际核查200余人次，审查通过申报资料170份。

二是于2022年6月18日首次大规模组织了职称申报培训班，就“南通市石油化工中级专业技术资格评审材料”的准备及在线申报注意事项进行系统培训和答疑解惑。本次培训报名达到40多人，市其他行业主管部门的相关人员也观摩了本次活动。

三是答辩前，按照“评审政策、推荐人选、述职答辩、评审结果”四公开做法，突出体现职称晋升“重能力水平、重业绩贡献”的激励导向，进一步完善职称评审工作方案，规范职称评审细节，合理量化评价标准。对申报人的工作业绩、撰写论文、荣誉或者技术称号等进行定性评分。根据级别（国家级、省级、市级、县级、单位）和量化标准进行评分，增强了可操作性，使评审工作更加公开透明、运行精准。8月14日，评委会将组织现场答辩，上午为评审专家审核，下午为申报人现场答辩，经过一天的审核与答辩，上报中级职称200余人次，其中参加答辩人数170人，通过148人，不通过22人，不通过率为13%，不通过率为近年最高。

今年的化工中级职称评审一如既往的得到了市人社局专业技术人员管理处的指导和支持，鲍东宾处长、曹卫国副处长等领导多次对评审流程、评审要求等作出具体指示，强调严格评审程序，确保符合条件的技术人员能够顺利参评，真正体现技术人员的水平和能力。面试当天曹卫国副处长莅临现场指导，要求将述职答辩、工作业绩、获得荣誉设为评审的三个模块，述职答辩作为晋升中级的重要环节，要按照规定程序对参评人员进行述职答辩。评审委员也要根据其参评基本情况、现场述职答辩情况，严格依据量化标准进行评价和打分，现场完成评分工作。根据量化评分情况确定淘汰差额，确保职称评审质量提高。