2025年12月2日，如东县老科协丛俊会长一行赴县经济开发区内的江苏如通石油机械股份有限公司进行调研，聚焦传统产业升级路径，为全县传统企业探索发展新途。公司原董事长曹彩虹、总经理许波兵热情接待并座谈交流，双方就企业发展与技术升级深入探讨，为后续合作奠定基础。

始创于1958年的如通石油机械，作为老字号机械企业，如今已是中国石油石化装备制造行业50强、国家高新技术企业和专精特新“小巨人”企业，其“三吊一卡”产品在国内细分市场名列前茅，稳居中石油、中石化、中海油主力供应商地位，海外影响力持续提升。亮眼业绩背后，是企业深耕技术创新的坚定实践：每年将4%以上销售额投入研发，搭建省级企业技术中心等4个高端研发平台；紧盯市场需求，推出井口自动化装备适配行业趋势，为万米钻机研发特殊规格工具助力深地勘探；融入智能技术与大数据，布局轨道交通领域实现跨界拓展；通过产学研协同，与高校共建博士工作站加速成果转化。

调研中，企业对技术人才与信息的迫切需求得到老科协积极回应。经济开发区分会长罗文峰承诺提供“随叫随到”的精准科技服务，丛俊会长明确将在企业建立银发人才工作站，组织老专家在专利申请、项目申报、产学研对接等方面发挥老科协的技术优势，全方位赋能企业创新。

此次调研让老科协充分肯定如通石油机械依靠技术升级求快速发展的经验。传统产业并非发展“夕阳”，“如通”通过持续研发、平台搭建、市场对接与跨界创新，实现了老字号的“智”造转型。县老科协表示，将全面推广该企业的成功做法，引导全县传统企业立足科技创新谋发展。未来，老科协将以银发人才工作站为纽带，深化政企合作，让更多传统企业借鉴先进经验，在技术升级中焕发新机，为如东传统产业高质量发展注入持久动力。

（作者：如东县老科协 徐峰，责任编辑：施中华）